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湖北省产假规定2018

生育假: 享受98天产假,其中产前可以休假15天,符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的,延长产假30天,难产的,增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 引产、流产假: 1、怀孕不满2个月流产的,享受不少于20天的...

河北省2018关于婚假和产假的规定如下: 婚假:3+15=18天。 产假:基础产假98+60=158天,其中产前可以休假15天,难产的再增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;怀...

女职工应享有多少天产假,具体要结合两个方面来确定: 1、《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流...

广州产假新规定 顺产:98天+80天奖励假=178天 剖腹:98天+80天奖励假+30天破腹产假=208天 原条例规定,“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假”。加上98天顺产假后,广东省女职工产假最少为128天,...

这很简单呀。 你只需打开2018年年历,翻至2018年6月23日,然后顺着往下数,数到第173天,也就知道了“是什么时候”了。对吗? 顺着时间数,包括所有的双休日和法定节假日。 希望我的回答能对你有所帮助。

产假从2018年6月27日到2018年12月16日一共是173天(相差172天),2018年12月17日上班。 如果休到12月17日那一共是174天,相差173天。 所以,如果你想知道的最后一天休假日,那么就是2018年12月16日,如果你想知道休假后哪天上班那么是2018年12月...

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。 产假的时间规定: 产假: 2014年最新产假规定,顺产单胎的女职工可享受98天产假,分别为产...

首先明确产假的延续性,包括了中间的休息日节假日,因此,11月9日开始,应该到4月6日上班。如果6日是假期,可顺延。

2018年12月15日是最后一天产假。因为最后一天产假是周六,如果是标准工时制的,那么应该要到12月17日下周一上班。

首先说假期,北京没有规定这么久的产假。目前是基础假98天加生育奖励假15天,一共是128天。你可以拿着相关条文跟单位据以力争 其次说自动离职,《劳动法》第二十九条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同,所以只要你...

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